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[公告] 上班版黑特許願池<加分中> [複製鏈接]

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發表於 2010-9-1 12:06 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
給公司禽獸的老闆:
藉機吃女同事豆腐讓你很爽是不是?
對我們工作予取予求得以讓你的變態更加的擴大是不是?
希望你知道現世報來的很快的!
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發表於 2010-9-1 10:26 PM|顯示全部樓層
老闆你又老又笨,應該不會上伊莉吧。不會上網沒關係,我想乾脆過幾天我直接當你的面幹你比較快。
我找到新工作了,過幾天就去上班了。

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發表於 2010-9-2 01:14 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
給莫名氣妙的經理
雖然我是上班不到2個禮拜的新人
但不代表我什麼都不懂
要我們對客人笑臉迎人
卻自己對客人大小聲
是否太誇張
我想店面被客訴不是沒有原因的
還有
都已經做10幾年了
卻還搞不清楚狀況
要我這個新人提醒你該做的事
是否更加跨張咧
還敢在店長前面
自以為是的講那麼多
難怪我第一天去上班
...
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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2010-9-8 05:45 PM|顯示全部樓層
給天兵妹:你到底什麼時候才要被調到晚班呢?

都兩個月了耶!你還在早班裝嫩鬼混,你什麼時候才能獨立作業

並且不給人家添麻煩呢??


給貼合嬸:我是看在你是年長者以及資歷高,才沒在跟你計較的

可不可以麻煩妳,不要老是使喚我做東做西好嗎?

你不是我的主管,我也不是你的部門的人,拜託你搞清楚點好嗎?
...
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發表於 2010-9-17 10:11 PM|顯示全部樓層
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我說同事啊.....
想拿想吃都可以....
麻煩做點事....
不要只是做人好嗎??
工作不是做人就會自己完成的....




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發表於 2010-9-22 10:38 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
給以前同事們,雖然認識你們短短數個月,但同梯的很多nice的人祝你們愉快
我覺得這份工作不太適合我,目前轉換跑道也算成功
如果有機會大家在聚聚.......
給之前的超商副店,我當初離職的時候的確很難看,也得罪你跟店長.但事過境遷這麼久了
人家店長大人也沒說啥
可不可以麻煩你在幫我結帳的時候不要擺臭臉阿,好歹我也是顧客
你私底下要腹誹...要怎麼樣我管不著,但是麻煩你拿出超商店員該有的態度來好嗎
...
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co3222814 該用戶已被刪除
發表於 2010-10-6 11:33 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
雖然說我是出入社會的小人物
但是從進去公司到今天
好說歹說也過了2年多了...

怎麼都等不到加薪哪--
之前的新人年終時還會加薪補費用(!?)結果還不是拿了錢就閃光光了!
...難道真的男女差異那麼大!?
女生比較願意做長久,就不用加薪了嗎~?
那我是不是要換工作了= =
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發表於 2010-10-14 10:12 PM|顯示全部樓層
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給我們的機車副理:
你請人也請一些年輕的媚妹(帥哥)吧!
不要總是請一些有自己本身問題 學習態度又不是很好 然後又是長很抱歉!
你難道沒看新聞嗎?
牛要增加奶量 都要看電視 聽音樂!
養神豬 都要主人幫他餵飯 吹電風扇!
我們也是要看有年輕 漂亮的媚妹(帥哥) 上班心情才會好
工作效率才會提早 也一定會去幫助新人!
最最最主要 你身為我們部門主管 不要一天到晚都想挖洞給自己部門的人跳
...
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發表於 2010-10-25 02:44 PM|顯示全部樓層
給笨蛋主管,
進公司都二年多了,結果連點可以自行發揮的空間都不給,
感覺從頭郅尾就是做你的小助理嘛,
對擺老得要命的同事都不管它,那我們其它的人做死就活該了嗎?
趕快回過神來做你該做的事吧

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發表於 2010-10-26 12:57 PM|顯示全部樓層
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經理也許你以前是老闆.但現在你只是公司的經理,跟我們一樣都是有老闆的人,為什麼你上班都在看車訊,罵我們時還振振有辭.我們像是智障一樣.讓你厭煩,你一個怨我們眾人.請問究竟是我們有問題,還是你該檢討呀!!為什麼你待過的公司,每個人都你的評語都是一個人怨眾人.你可不可以改改個性,多花心思在工作上




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發表於 2010-10-27 11:11 PM|顯示全部樓層
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親愛的公司:
因為營運問題,公司裁減了大家的三節獎金
原本固定發一個月,現在連有沒有都不知道
你知道這對我們這種彽層員工而言很辛酸嗎!
(薪水已經很低了,就想因為三節領多點,結果現在也沒了,年終獎金...那更不用望了!)
高層一直在畫大餅給我們吃
說日後有賺錢一定會恢復三節獎金
現在你也說公司已經有賺錢了
那可以可憐我們這些人恢復三節獎金給我們吧!!!
...
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loveme88850 該用戶已被刪除
發表於 2010-10-27 11:12 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2010-10-29 08:43 AM 編輯

人生苦短就是要為五斗米折腰~不是自己犯賤~是妻不會賺錢小朋友嗷嗷待哺!加又有老寶要伺候!沒辦法日自還是要過!

看來~!錢少是多離家遠~!好像是既然趨勢了!希望有人能幫幫我門這些弱勢族群~!
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發表於 2010-10-28 07:24 PM|顯示全部樓層
親愛的師父:
拜託不要再叫我放假了
時薪已經低的可憐再放假就沒錢過活了啦
出去跑客戶也可以帶著我呀
你已經交了我三個月了
這麼看不起我~
我可是職業做網路線耶!!
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怒雨飛龍

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發表於 2010-10-29 10:29 AM|顯示全部樓層
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a841232000


想給我的公司主管!
從進公司到現在都以為公司是有錢的公司,結果昨天才發現公司原來是沒錢的,公司沒錢主管的薪水還每季在作調升,而員工的薪水卻以公司的擴充計劃要進行所以加薪的部份就晚一點再說,每次開福委會時都是這樣說的,可是個季公告都會有某某主管加薪的公告!看了真另人s....t,公司現在很多人都走了,沒有人想留下來而留下來的人都是因為找不到工作的人,而不是真的想留下來打拼,所以在這真的很希望公司能多為員工著想!...
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發表於 2010-10-29 01:24 PM|顯示全部樓層
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a841232000

出社會也一段時間了,也經歷過幾間不同的公司文化。其實每家都有不同的文化與規定,都有優缺點,是否繼續留在這家公司或是換到別家,均看個人的職業規劃。我就遇到過,同樣是從事會計工作的,畢竟會計是門專業的科目,並非每個人都知道該如何處理與作帳。有的會計人員就很熱心的協助同仁完成各項的申請工作,有的會計就從不說明原因也常變換規定(只說了政府規定(但事實不然,是因為她們以前錯了被稅捐機關糾正了),只會回同仁不符規定,就退件了。大家一樣都是在外辛苦賺錢,何必這樣對待同仁呢? 請將心比心,您們在這樣下去,哪天您們需要他人協助時,或許就有人在哪裡看笑話了。...
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