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[討論] 原來是來應徵董事長的...[複製鏈接]

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發表於 2019-9-19 06:00 AM|顯示全部樓層
月初,公司來了個新人。

20出頭,嶄新的履歷,完完全全的社會新鮮人。

我緊張的接受了訓練他的挑戰...

我緊張的祈禱他今天不要再出大包....

我緊張的壓抑自己的情緒,不去把他掐死....

我不再緊張,因為緊張是我必須要抱有的工作情緒。

怕他早上起得晚,10幾通電話基本款,詢問要不要先請假。

八點班十點來,正常發揮...
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發表於 2019-9-19 07:46 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
帶新人真辛苦,辛苦你了,加油喔
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發表於 2019-9-19 08:22 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
個人覺得 你不是在帶新人

帶新人不是照著公司的規定走嗎

新人不會 有問題在教他就好

你真的要幫他這樣才是幫他跟你公司

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發表於 2019-9-19 08:59 AM|顯示全部樓層
要我帶,條件是不能有意見。不然另請高就!公司的水准就是被這些帶關系的人搞垮的
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2019-9-19 09:16 AM|顯示全部樓層
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我說你這個帶的不是老闆的親戚嗎?..
連上不上班都得看他大爺心情..
你這是還兼了專職保母的工作吧...
如果這是老闆 或者公司高管的親戚
那我只能說捏捏鼻子認了吧  畢竟人家的公司 太子爺來度假 能說什麼...

不過回頭想想  那個公司主管又沒有付你保母費
你也先看看這個主管的職位  有多高再說吧
和你業務上無關  也不會影響你的考績去留什麼的話
...
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  大學生(4000/12000)

一恨機車黑煙,二恨改管炸街。

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發表於 2019-9-19 09:33 AM|顯示全部樓層
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原PO寫的好嘔心瀝血,但是小弟看的好亂啊...
直接說結論吧:不管怎麼樣都是你的錯,背鍋結案。
因為,我也曾經扛過類似的事...
人帶不好,是你不會帶;人教不好,是你不會教。
一夜飲酒後的今天,除了要戒斷昨日的酒精,還要戒斷妳。

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發表於 2019-9-19 09:46 AM|顯示全部樓層
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辛苦了,除了提高自己的EQ外,就祈禱他趕快不想做把

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發表於 2019-9-19 10:02 AM|顯示全部樓層
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代的好以後他真的高升了少不了你的好處
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發表於 2019-9-19 10:35 AM|顯示全部樓層
跟上層說 他自認為表現不俗 已經可以提攜後進了
然後讓他帶新人 他就會有自覺了
帶的起來 公司戰力+2 你也有引薦的功勞
帶不起來 他的差勁公司也看的到 不懂反省的話就踢掉
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發表於 2019-9-19 10:39 AM|顯示全部樓層
好長喔,我只能說辛苦了。
新人真的不好帶,如果不行就開掉。
不要浪費時間矯正態度跟學習,累人。




簽名被屏蔽

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發表於 2019-9-19 12:10 PM|顯示全部樓層
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這個新人感覺已經不是不好帶了,根本是超級大地雷
不是新人遲到就會很容易被炒麼是,是老闆認識的然後來雷的麼。
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  中學生(1000/4000)

臉,厚而無形。心,黑而無色。

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發表於 2019-9-19 04:10 PM|顯示全部樓層
一般上公司出現這種人應該連試用期都過不了吧。。。
后台硬哦。。。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-9-19 04:17 PM|顯示全部樓層
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社會新鮮人什麼情形都有
做久了也就見怪不怪
也遇過很多嘴巴說一套結果隔天就不見的
習慣就好了
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發表於 2019-9-19 04:25 PM|顯示全部樓層
應該是媽寶吧
受不了苦待在家裡
不要出來害人
簡單的工作都無法勝認
另請高明了
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發表於 2019-9-19 04:40 PM|顯示全部樓層
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這種不是新人,是爛人啊~
一點責任感都沒有,真的很差勁~




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