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樓主: 野原廣志

[問題] 沒做滿一個月就不能領薪水嗎?[複製鏈接]

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發表於 2019-8-11 09:57 AM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
都做4天了,一定要給薪水,可以去勞保局檢舉,他會被罰,重點薪水還要給你,反正都不做了,不用怕他

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發表於 2019-8-11 01:27 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
曾經去過一家公司上班
但公司沒講說禁菸還錄取我
去了兩天跟我說抱歉要不要考慮待下去
結果我撐了1週離職
董娘還問我做這幾天要不要給我薪資
廢話~人都來上班了我花時間來玩?
當時照樣要拿不然等著讓我到勞工局申訴
就算做半天也要拿
有按時間上工沒做虧心事為何要接受不給薪資的理由?

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發表於 2019-8-14 12:40 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我也不知道耶,我第一份進去說要至少五天才能領薪水
所以我也就撐到五天才離職換找公司
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-8-14 01:03 AM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
100%是違法,如果對方公司是有監視器的話要盡快處理。。。拖久了怕就沒證據了
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2019-9-13 09:13 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
去勞工局檢舉吧,現在第一天做事就有錢了




若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

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發表於 2019-9-21 12:33 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
直接檢舉他吧!!  這樣的老闆很糟糕!
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發表於 2019-9-21 04:38 AM|顯示全部樓層
有吧  朋友工作一週 ,離職後,也規定到往來銀行開戶,
人資部門發薪日一次發薪, 沒給薪帳應該會不合,

除非小公司 能省則省 .
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發表於 2019-9-21 04:16 PM|顯示全部樓層
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工作都是算天的,就算不是做滿一個月也是該給,勞基法是這樣訂定的
可以去申訴
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-9-21 07:29 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
照勞基法的規定,就算只做一天,雇主也是必須要付你該領的薪資的。
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發表於 2019-9-22 01:23 PM|顯示全部樓層
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有工作就必須給薪水,如果不給可以檢舉給勞動部喔





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發表於 2019-9-22 09:46 PM|顯示全部樓層
做一天也要發薪水,這是勞基法的規定,甚至連做半天都要發薪水,而且,你做第一天公司就要幫你保勞健保,這也是規定,你可以直接跟你老闆說,如果他連這樣的薪水都沒有給你的話,那就可以直接去檢舉他了
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發表於 2019-9-27 04:01 PM|顯示全部樓層
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肯定要給工資的

不然直接詢問勞工局

老闆說法都是套路 套路

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發表於 2019-9-28 02:39 PM|顯示全部樓層
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不符合勞基法,只要有上班不管幾天都還是要給付薪資

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發表於 2019-9-28 05:50 PM|顯示全部樓層
根據 勞動基準法 第三章
第 26 條
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
第 27 條
雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。

可以去勞工局申訴檢舉,做一天也是要勞健保唷!
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發表於 2019-9-30 06:59 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
一天也要發薪水
提早離開也算一天吧
所以  別客氣 看到這種老闆只會凹不知道人
就找勞工局教訓他




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