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[星座]12星座如何跨過職場代溝[複製鏈接]

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發表於 2015-8-13 04:01 PM|只看該作者
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天蠍座:注意把握身邊隨時可能出現的機遇,拉近與他人之間的距離。
天蠍座的人對於韜光養晦之道通常不會陌生,因為在還未熟悉新環境的時候用「冷眼旁觀」的態度觀察局勢,並在情況對自己有利的時候迅速出手,本來就是你所熟悉的手段。不過需要提醒你注意的是,除了在把握展現能力的機遇時要這樣做,在籠絡人心、拉近與老同事之間距離的時候,也不妨用這樣的方式「出擊」,效果也會非常好! ...
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發表於 2015-8-13 09:57 PM|只看該作者
射手座:多用感恩的心去觀察並評價周圍的一切,這會讓你更有人緣。
射手座的人性格天真,有話不愛藏在內心。這樣的心態會讓你在熟人面前顯得可愛又可信,但對於有很多生人存在的職場新環境,則未必是一種好習慣。特別是假如你動輒批評新環境的事物,很容易遭到其他同事的不滿。所以,即使你真的忍不住發表評論,也盡量只發表正面感受吧。這樣至少會讓老同事覺得你是個直爽可愛的新人!...
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發表於 2015-8-17 11:57 AM|只看該作者
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魔羯座:多跟在別人後面學些東西,既能盡快熟悉工作,又有利於人際關系。
無論是否有工作經驗,魔羯座的人在職場上通常不甘居人下,而是凡事總想爭先。不過這樣的心態對新來者而言,是極為不明智的。哪怕你進取心再強,在充分了解人際關系局勢和工作崗位前,也不宜表現得太有野心。所以最好夾住尾巴,乖乖做個低調的職場新人,凡事多聽老員工的意見。這樣才是度過新人期並盡快填平職場代溝的最佳方式。 ...
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發表於 2015-8-18 11:35 PM|只看該作者
金牛座:注意語言之外的表達方式,以及對自己情緒的控制。
金牛座的人總是覺得自己在人情世故方面還算通達,不至於犯低級錯誤,而事實也確實如此。那麼假如你在入職後仍然很快就面臨了人際關系方面的困擾,那很可能是你的身體出賣了你:面容作為表情,會為你每句違心說出的話添加一個對你不利的注解;肢體語言同樣有可能如此。假如你不能妥善控制自己的情緒,以上情況發生的可能性則會更大。特別是那些真正老於世故的職場老油條,要看穿你實在太容易啦!...
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