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[討論]跟公司請特休的問題 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-1-17 09:05 AM|顯示全部樓層|倒序瀏覽
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公司後來有配合勞基法有了特休制度
但有點不解的是, 我們公司請假都要寫事由,例如帶小孩,去哪裡玩
雖然也可以編理由,但總感覺不太好
請問大家在公司請特休有沒有這麼麻煩?
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頭香
發表於 2018-1-17 09:47 AM|顯示全部樓層
因為朋友及老婆的公司要病事喪假都只有跟主管講一下
特休都只在人事系統登錄完成即可
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發表於 2018-1-21 01:28 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我的假單是由老闆直接批准,怎麼寫都會直接經過老闆,肯定有"觀感問題"
不像公司內其他同事,只需組長批准,除非請3天以上長假才會送到老闆那邊

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發表於 2018-1-22 08:43 AM|顯示全部樓層
blackgordon 發表於 2018-1-21 06:13 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

敝司只有特休不用填寫事宜,病假事假都需要填寫理由
但是特休是屬於公司給假,你給我休的假還要我去生理由出 ...

...
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發表於 2018-1-24 04:42 PM|顯示全部樓層
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blackgordon 發表於 2018-1-22 06:51 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

那就是一般愛打官腔的公司文化,明知道理由是掰出來的
還是要你硬掰~那就掰吧~ ...

理由是可以掰出來~~
但核准的人難免會多作聯想,因為我們的假單是一大張,共有24行,請1次用1行
...
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發表於 2018-2-10 09:59 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
真的作作樣子也就算了
有些表面不說~私底下就已經把你點名做記號了
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2018-2-14 03:36 PM|顯示全部樓層
一定是可以請沒問題~但應該被偷偷點名做記號列入黑名單

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發表於 2018-3-10 11:42 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
寫事由要是公司方面的動機只是單純的關心及掌握狀況也就算了
只怕有些公司的動機不單純,例如考績或印象分數...等
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發表於 2018-10-8 10:24 AM|顯示全部樓層
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表面上~寫什麼理由請特休都會准假
但假單會到老闆及主管手上
雖然特休是我們的權益 太常請一定會有觀感問題
嘴巴不說~心裡八成想...一天到晚請假....
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發表於 2018-10-9 11:36 AM|顯示全部樓層
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temperchur 發表於 2018-10-8 01:32 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

都已經是特休了,不應該管說什麼理由,畢竟那個假是法令上給的,我們公司假單是E化的
點特休雖然下方也要寫 ...

...
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